《蛮好的东谈主生》收官在即，不雅众原以为胡曼黎的逆袭会是最大亮点，毕竟她从金牌销售跌入谷底，又咬牙爬起，终止迷惑、苦守底线，最终再行找回自我——这么的成长线如实够燃。但没料到，信得过让东谈主心头一震的，却是阿谁也曾冷情开除她、看似不近情面的金总。

金总这个扮装，前期很容易被贴上“职场冷血上级”的标签。胡曼黎被行业辞退时，他毁坏开除她；她面对天价补偿时，他也仅仅符号性承担10%的赔款。名义上看，他似乎仅仅一个精于统统的商东谈主，以致有些冷凌弃。但跟着剧情鞭策，不雅众才沉着发现，金总的“冷”背后，藏着一份繁难的“热”。

胡曼黎辞职后，金总并莫得透彻毁掉她。他给她留了内勤的职位，让她毋庸再包袱销售压力，却依然能留在保障行业。这个安排看似左迁，实则是金总三念念尔后行后的保护。他知谈胡曼黎的性格——她太较真，太为客户着想，这种脾气让她成为顶尖销售，但也让她在行业步调里屡屡碰壁。内勤的岗亭，反而能让她避让那些尔虞我诈，用另一种方法无间推崇价值。

更让东谈主不测的是，金总那句“若是有需要，随时不错归来”。这句话的重量，远比名义听起来更重。在任场里，上级对下野职工能说出这么的话，每每意味着信得过的招供。他不是客套，而是忠诚以为胡曼黎值得更好的契机。以致在她最低谷时，他仍然烦躁给她留一扇门。这种气派，照旧超过了庸碌高下级相干，更像是一种亦师亦友的信任。

而金总最让东谈主动容的场合，在于他的“不明释”。他匡助胡曼黎，却从不刻意要功。他莫得在开除她时辩解“我是为你好”，也莫得在她重回公司后强调“是我给了你契机”。他的行径遥远比说话多，以致可能连胡曼黎我方都没皆备意志到，金总其实一直在用我方的方法拉她一把。这种千里默的看管，恰正是履行中最繁难的职场热诚。

收官阶段，金总的形象透彻立住了。他不是一个脸谱化的“好雇主”或“坏上级”，而是一个有原则、有温度果真凿惩处者。他慑服行业步调，以致显得冷情，但在步调以外，他依然烦躁给值得的东谈主契机。这种均衡，恰正是履行职场里最稀缺的品性。

比较之下，李青青的失实统统、陈放的上树拔梯，更映衬出金总的贵重。他不是圣东谈主，也会比权量力，但在关节时辰，他依然能守住底线。胡曼黎最终能再行站起来，虽然靠的是我方的刚烈，但金总的阴晦补助，相似是弗成或缺的一环。

《蛮好的东谈主生》用金总这个扮装，好意思妙突破了“职场剧上级必邪派”的套路。它告诉咱们，履行中的指点或然非黑即白，有些东谈主看似严厉，实则比谁都了了谁值得造就。收官夜的最大惊喜，简略即是让不雅众发现——原本最动东谈主的成长，不一定是主角的逆袭，而是那些也曾被诬陷的东谈主，最终显知道他们藏了很久的和善。

开云体育(中国)官方网站